クボタ筑波工場では、期間従業員を募集しています。
現在18歳以上であり、6ヶ月以上にわたって勤務が可能な人であれば、未経験・無資格者でも応募できます。
クボタ筑波工場の期間従業員になると、勤務内容・時間などによっても異なりますが、初年度から年収500万円以上を達成することも可能です。
寮費・食費が無料になるなどの福利厚生や各種社会保険を利用できますし、期間従業員を対象とした正社員登用制度もあるため、契約期間を気にせず働けるチャンスが得られます。
クボタ筑波工場の期間従業員募集には、直接応募するだけでなく、トリプルエース(株)などの採用事務を代行している業者経由でも申し込めます。
応募書類の添削や面接対策などのアドバイスが受けられるので、直接応募するよりも合格可能性が高まります。
クボタ筑波工場 期間従業員の特徴まとめ

クボタ筑波工場の期間従業員の特徴をまとめました。
未経験・無資格者でも応募可能
クボタ筑波工場の期間従業員に応募するための条件は、
- 18歳以上
- 6ヶ月以上勤務が可能
という2点です。
学歴・職歴・資格などは不問となっており、上記の条件を満たしていれば、全くの未経験者・無資格者でも応募できます。
トラクタ・エンジンの製造業務が中心
クボタ筑波工場の期間従業員は、トラクタ・エンジンの製造(組立、塗装、溶接、機械加工、運搬等)を中心とした業務に取り組みます。
なお、工場の操業状態によって、日勤・変則勤務(早番・遅番を週替りに実施)・交替勤務(日勤・夜勤を週替りに実施)のいずれかで働くことになります。
それぞれの勤務形態における労働時間は以下のようになります。
夜勤:20:00~翌日4:30
早番:7:00~15:30
遅番:14:00~22:30
最長3年間まで勤務可能
クボタ筑波工場の期間従業員は、入社後2週間は試用期間となり、それ以降は初回2ヶ月、2回目は4ヶ月、それ以降は6ヶ月毎に契約更新が行われます。
なお、初回契約から通算2年11ヶ月を超える場合は、次回更新は行われずに雇い止めとなるため、最長3年間まで働けます。
もちろん、その後の空白期間があれば、クボタ筑波工場の期間従業員として再度働くことは可能です。
初年度から年収500万円以上も可能
クボタ筑波工場の期間従業員は、勤務内容・時間などによっても異なりますが、初年度から年収500万円以上が狙える高レベルの賃金水準です。
残業が発生した場合でも1分単位で支給されるので、あなたの働きが賃金にしっかりと反映されます。
充実の福利厚生
クボタ筑波工場の期間従業員になると、入社日から社会保険(労災保険・健康保険・雇用保険・厚生年金)の対象となります。
仕事中に着用が義務付けられている制服一式(作業服上下・帽子・安全靴)も無料レンタルされます。
また、勤務中は筑波工場内の食堂で無料で食事が取れますし、希望者は、社員寮(個人・家族とも可能)も無料で利用できます。
さらに、クボタ筑波工場の期間従業員は完全週休2日制と、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休でしっかりと休めます。
出勤率80%以上であれば、有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)も取得できます。
正社員登用制度も充実
クボタでは、期間従業員を対象とした正社員登用制度が用意されています。
期間従業員として1年以上勤務すれば、正社員登用制度に申し込めます。
正社員試験は、筆記試験・勤務評価・面接試験の総合評価で合否が決まります。
期間従業員の最長勤務期間である3年間のうち、最大3回(入社1年後、2年後、2年6か月後)受験できるため、再チャレンジすることも可能です。
クボタ筑波工場 期間従業員の口コミや評判は?
クボタ筑波工場の期間従業員として働いた人たちの口コミや評判などをまとめました。
悪い口コミ
仕事面も生活面もきつくて長続きしなかった
引用元:FINANCIAL FIELD
会社の雰囲気がゴリゴリの体育会系であり、役職持ちは大抵女尊男卑です。
未だにパワハラ・セクハラが存在し、社風も古いままなので、一般の会社を経験した方や○ヨタから来た人は何やここ(゚∀゚)って思うかもしれません。
引用元:タケの期間工ブログ
良い口コミ
工場=男性のイメージが強いと思いますが、筑波工場は女性が働きやすい職場づくりを意識してくれているので、検査工程など力仕事が少ない工程を作るなど配慮してくれるので、友達にも紹介しやすいし働きやすい所がいいなと思います。
引用元:幸せそうじ片付け共創期間工派遣ブログ
工場経験ゼロだったので最初は不安でしたが、丁寧な研修があったのでスムーズに仕事を覚えられました。
安定した給与をもらえて寮費も無料。
もっとはやく出会いたかったです。
家賃代がかからないので、その分貯金が出来るのもうれしいです。「手に職をつけたい!」「貯金を増やしたい」という方にお勧めですね。
引用元:ヒロシの期間工ブログ
正社員を目指せること、給料面が良かったこと(手取り25-26万円、満了金等含めると手取り45万円の時も)、作業長がフォローしてくれる環境だったという点が良かったです。
想像以上に給料や福利厚生がしっかりしてました。
引用元:期間工キャリア
クボタ筑波工場の期間従業員応募はトリプルエース経由がオトク
クボタ筑波工場の期間従業員募集には、直接応募するだけでなく、トリプルエース(株)などの採用事務を代行している業者経由でも申し込めます。
トリプルエース(株)では、担当者が応募書類の添削や面接対策などのアドバイスを行うため、クボタに直接応募するよりも採用の可能性が高まります。
